
एआई, डेटा और साइबर सुरक्षा ने जीसीसी तकनीकी भर्ती मांग का 30% संचालित किया
क्या हुआ?
क्वेस कॉर्प की एक रिपोर्ट के अनुसार, एआई, डेटा और साइबर सुरक्षा ने भारत के वैश्विक क्षमता केंद्रों में तकनीकी भर्ती मांग का 30.3% हिस्सा लिया, जो पिछले तिमाही में 25.8% था। कुल तकनीकी भर्ती मांग में 3.5% की कमी आई।
मुख्य बिंदु
- एआई, डेटा और एनालिटिक्स पेशेवरों की मांग में 14% की तिमाही वृद्धि हुई।
- साइबर सुरक्षा और जोखिम प्रबंधन की मांग में 12% की वृद्धि हुई।
- कोयंबटूर में जीसीसी तकनीकी भर्ती में 30% की वृद्धि हुई।
- सभी क्षेत्रों में एआई कौशल की आवश्यकताएँ बढ़ीं, जिसमें प्रौद्योगिकी और उत्पाद जीसीसी 32% पर अग्रणी हैं।
- एआई और डेटा एनालिटिक्स में 38-42% की प्रतिभा आपूर्ति अंतर है।
- टियर-2 शहरों में जीसीसी भर्ती में 13% की तिमाही वृद्धि हुई।
मुख्य अंतर्दृष्टि
- एआई कौशल की बढ़ती मांग तकनीकी पेशेवरों के लिए प्रतिस्पर्धात्मक नौकरी बाजार का कारण बन सकती है।
- कंपनियों को प्रतिभा अंतर को भरने के लिए मौजूदा कर्मचारियों के पुनः कौशल में निवेश करने की आवश्यकता हो सकती है।
- टियर-2 शहरों में वृद्धि प्रमुख महानगरों के बाहर तकनीकी भर्ती की गतिशीलता में बदलाव का संकेत देती है।
यह क्यों महत्वपूर्ण है
यह रिपोर्ट भारत के तकनीकी क्षेत्र में एआई और साइबर सुरक्षा कौशल की बढ़ती मांग को उजागर करती है, जो भर्ती प्रवृत्तियों में बदलाव का संकेत देती है।
स्रोत
Business Standard

