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मेटा और गूगल स्वैच्छिक निकासी कार्यक्रमों में वित्तीय पैकेज की पेशकश करते हैं
भावना: Neutralउच्च प्राथमिकता
क्या हुआ?
टेक दिग्गज गूगल, मेटा और माइक्रोसॉफ्ट कर्मचारियों को स्वैच्छिक निकासी के लिए वित्तीय प्रोत्साहन प्रदान कर रहे हैं। कार्यक्रमों में वेतन पैकेज और करियर संक्रमण सहायता शामिल है।
मुख्य बिंदु
- गूगल ने अपने स्वैच्छिक निकासी योजना का विस्तार पांच अतिरिक्त देशों: कनाडा, फ्रांस, जर्मनी, जापान और स्विट्ज़रलैंड में किया।
- स्विट्ज़रलैंड में, कर्मचारियों को प्रत्येक कार्य वर्ष के लिए एक महीने का वेतन मिल सकता है, जो 12 महीनों पर सीमित है।
- फ्रांस में मेटा का प्रस्ताव प्रत्येक सेवा वर्ष के लिए 2.15 महीने का वेतन और 10 महीने की भुगतान संक्रमण छुट्टी शामिल है।
- माइक्रोसॉफ्ट का स्वैच्छिक निकासी कार्यक्रम भारत, कनाडा, यूके और अमेरिका में चयनित कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है।
- ये कार्यक्रम कंपनियों को लागत प्रबंधन में मदद करने के लिए बनाए गए हैं जबकि एआई और क्लाउड कंप्यूटिंग में निवेश किया जा रहा है।
मुख्य अंतर्दृष्टि
- वित्तीय पैकेज कर्मचारियों के लिए करियर परिवर्तन पर विचार करने में संक्रमण को आसान बना सकते हैं।
- टेक कंपनियां एआई निवेश को प्राथमिकता दे रही हैं, जो पुनर्गठन और नौकरी में कमी का कारण बन सकती हैं।
- ये निकासी कार्यक्रम टेक उद्योग में कार्यबल दक्षता को अनुकूलित करने की व्यापक प्रवृत्ति को दर्शाते हैं।
यह क्यों महत्वपूर्ण है
ये स्वैच्छिक निकासी कार्यक्रम कर्मचारियों को संक्रमण में मदद कर सकते हैं जबकि कंपनियां एआई प्रगति के अनुसार अनुकूलित होती हैं।
संस्थाएँ
Meta· OrganizationGoogle· OrganizationMicrosoft· OrganizationCanada· CountryFrance· CountryGermany· CountryJapan· CountrySwitzerland· CountryIndia· CountryUK· CountryUS· Country
स्रोत
India Today
